جستجو برای:
  • صفحه نخست
  • دوره ها
    • دوره های مالیاتی
      • دوره حسابداری مالیاتی
      • دوره قوانین مالیاتی
      • دوره دادرسی مالیاتی
      • دوره لایحه نویسی مالیاتی
      • دوره صورت معاملات فصلی
    • دوره های حسابداری
      • دوره حقوق و دستمزد
      • دوره حسابداری صنعتی
      • دوره آموزش حسابداری پیمانکاری
      • دوره آموزش تهیه صورتهای مالی
      • دوره استانداردهای حسابداری
    • سایر دوره ها
      • آموزش اکسل
  • کاربری
    • حساب کاربری من
    • سبد خرید
    • پرداخت
  • وبلاگ
  • دانلود اکسل حقوق 1404
  • رایگان ها
 
  • 09373834124
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مالیچی باش
  • صفحه نخست
  • دوره ها
    • دوره های مالیاتی
      • دوره حسابداری مالیاتی
      • دوره قوانین مالیاتی
      • دوره دادرسی مالیاتی
      • دوره لایحه نویسی مالیاتی
      • دوره صورت معاملات فصلی
    • دوره های حسابداری
      • دوره حقوق و دستمزد
      • دوره حسابداری صنعتی
      • دوره آموزش حسابداری پیمانکاری
      • دوره آموزش تهیه صورتهای مالی
      • دوره استانداردهای حسابداری
    • سایر دوره ها
      • آموزش اکسل
  • کاربری
    • حساب کاربری من
    • سبد خرید
    • پرداخت
  • وبلاگ
  • دانلود اکسل حقوق 1404
  • رایگان ها
0

ورود و ثبت نام

بلاگ

مالیچی باشبلاگآموزش حسابداریآموزش حسابداری غیر حضوریآموزش حسابداری حقوق و دستمزدآموزش حقوق و دستمزد ویدیو رایگانشیفت شب و روز

شیفت شب و روز

6 اسفند 1401
ارسال شده توسط سید پوریا نظافت
آموزش حسابداری حقوق و دستمزد ، آموزش حقوق و دستمزد ویدیو رایگان ، ساعت کار
1.32k بازدید
پوریا نظافت شیفت-شب-و-روز
شیفت شب و روز در ماده ۵۳ قانون کار از ساعت ۶ لغایت ۲۲ به عنوان روز و از ساعت ۲۲ لغایت ۶ صبح روز بعد به عنوان شب تعریف شده است.

ساعات شیفت روز و شب طبق قانون کار در آلمان:

طبق قوانین کار در آلمان، حداکثر ساعات کار در یک روز 8 ساعت و حداکثر ساعات کار در هفته 48 ساعت است. به طور کلی، روز کاری به دو شیفت 8 ساعته تقسیم می شود. در روز و یکی در شب. شیفت های شب نباید بیش از 10 ساعت باشد و نباید زودتر از ساعت 21:00 شروع شود یا دیرتر از 06:00 پایان یابد. کار شبانه معمولاً با 25 درصد اضافی دستمزد جبران می شود.

آمریکا:

قانون استانداردهای کار منصفانه (FLSA) کارفرمایان را ملزم به ارائه ساعات شیفت روز یا شب نمی کند. کارفرمایان آزادند که ساعات کار خود را تعیین کنند و کارمندان را به هر شیفتی که انتخاب می‌کنند اختصاص دهند. با این حال، کارفرمایان باید الزامات اضافه کاری قانون را رعایت کنند که بیان می‌کند به ازای هر ساعتی که بیش از 40 ساعت در هفته کار کرده‌اند، باید به کارمندان اضافه کاری پرداخت شود.

کانادا:

ساعات کار استاندارد برای یک کارمند تمام وقت در کانادا هشت ساعت در روز و 40 ساعت در هفته است. برای کارگران شیفت شب، ساعت کار معمولاً 19:00 است. تا ساعت 3:00 صبح یا 8:00 بعد از ظهر حداکثر تا ساعت 4:00 صبح حداکثر ساعات کار در یک روز 10 ساعت است، در حالی که حداکثر ساعات قابل کار در یک هفته 48 ساعت است. بسته به استان، ممکن است حداقل دوره های استراحت نیز وجود داشته باشد. استراحت های غذایی که باید ارائه شود.

اتریش:

قانون کار اتریش ساعات دقیقی را برای شیفت های روز و شب مشخص نکرده است. در عوض، مقرر می‌دارد که ساعات کاری عادی نباید از ۸ ساعت در روز و ۴۰ ساعت در هفته تجاوز کند. اضافه کاری نباید بیش از 10 ساعت در هفته و 50 ساعت در ماه باشد. شیفت شب نباید از 11 ساعت در روز تجاوز کند و مدت کار شبانه نباید بیش از 7 ساعت در یک دوره 24 ساعته باشد. کار در شب نباید بیش از 7 ساعت متوالی باشد و کل زمان کار در شب نباید بیش از 8 ساعت در هر دوره 24 ساعته باشد. قانون کار اتریش همچنین بیان می کند که کارگران باید 25 درصد از نرخ عادی ساعتی خود را برای شیفت شب و 50 درصد اضافی را برای شیفت شب در یکشنبه ها دریافت کنند. علاوه بر این، کارگران باید حداقل 11 ساعت استراحت بین شیفت ها و حداقل 12 ساعت استراحت بین شیفت ها در روزهای یکشنبه داشته باشند.

سوئد:

قانون کار سوئد ساعات متفاوتی را برای شیفت های روز و شب مشخص نکرده است. در عوض، ساعات کار عادی حداکثر 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته تعیین شده است. کارمندان همچنین ممکن است تا 10 ساعت در روز کار کنند، تا زمانی که تعداد کل ساعات کاری از 48 ساعت در هفته تجاوز نکند. هر ساعتی که بیش از 8 ساعت کار معمولی در روز یا 40 ساعت در هفته باشد، با نرخ اضافه کاری پرداخت می شود.  

فرانسه

ساعات کار استاندارد در فرانسه 35 ساعت در هفته است که در پنج روز و حداکثر 10 ساعت در روز تقسیم می شود. ساعات کاری قانونی برای شیفت های روزانه بین 6:00 صبح تا 20:00 و برای شیفت شب بین ساعت 20:00 می باشد. و ساعت 6 صبح قانون کار فرانسه همچنین مقرر می دارد که شیفت های شب نباید از 8 ساعت بیشتر شود و حداقل 11 ساعت متوالی بین شیفت ها به کارمندان استراحت داده شود.

لهستان

ساعات کار استاندارد در روز و در هفته 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته است. کارگران حق دارند هر روز 11 ساعت استراحت کنند و استراحت آخر هفته باید حداقل هر 7 روز یک بار اعطا شود. کارمندان نمی توانند بیش از 8 ساعت در روز یا 48 ساعت در هفته، با احتساب اضافه کاری، کار کنند. کارگران شبانه نباید بیش از 8 ساعت در روز یا به طور متوسط ​​8 ساعت در طول دو هفته کار کنند. شیفت های شب معمولاً از ساعت 10 شب تا 6 صبح و شیفت های روز معمولاً از ساعت 8 صبح تا 4 بعد از ظهر است. شیفت ها را می توان با کار پاره وقت ترکیب کرد و حداکثر ساعت در هفته از 40 تجاوز نمی کند. اضافه کاری مجاز است، اما الزامی نیست. اضافه کاری نباید بیش از 8 ساعت در هفته یا 150 ساعت در سال باشد.

انگلستان:

قانون کار در انگلستان تعداد ساعات مشخصی را برای شیفت های روز و شب تعیین نکرده است. کارفرمایان باید از مقررات زمان کاری پیروی کنند که کل ساعات کار هر کارمند را به طور متوسط ​​به 48 ساعت در هفته محدود می کند و حداکثر 10 ساعت کار در شب (در صورت موافقت کارمند 11 ساعت). همچنین کارکنان باید 11 ساعت استراحت متوالی در هر دوره 24 ساعته داشته باشند و حداقل یک روز در هفته مرخصی داشته باشند.

بلژیک

قوانین کار بلژیک به طور خاص ساعات نوبت کاری را تنظیم نمی کند. با این حال، مقررات قابل اجرا محدودیت هایی را برای حداکثر ساعات کار در روز و در هفته ایجاد می کند. حداکثر مدت یک روز کاری ده ساعت و حداکثر مدت یک هفته کاری 48 ساعت است. با این حال، ممکن است در شرایط خاصی از حداکثر هفتگی تجاوز شود، از جمله زمانی که برای حفظ تداوم کسب و کار یا رفع نیازهای مشتریان کارفرما ضروری است. علاوه بر این، قانون کارفرمایان را ملزم می‌کند که حداقل ۱۱ ساعت استراحت بین شیفت‌ها و حداقل یک روز کامل در هفته را برای کارمندان فراهم کنند. در برخی موارد، شیفت یک کارمند ممکن است به دو قسمت تقسیم شود که بین آن حداقل 8 ساعت استراحت وجود دارد. در نهایت، قانون تصریح می کند که کارگران شیفت شب در یک دوره دو هفته ای نباید بیش از هشت ساعت در شبانه روز کار کنند.

هلند

قانون کار هلند الزام می کند که کارمندان بیش از 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته کار نکنند و حداقل یک روز در هفته تعطیل باشند. حداکثر 10 ساعت اضافه کاری در هفته مجاز است. شیفت های روزانه معمولاً از ساعت 8 صبح تا 5 بعدازظهر اجرا می شوند و برای ناهار 1 ساعت استراحت دارند. شیفت های شب معمولاً از ساعت 5 بعدازظهر تا 1 بامداد با 1 ساعت استراحت برای شام انجام می شود. کارمندان پس از کار در شیفت شب می توانند 30 دقیقه استراحت اضافی دریافت کنند.

ساعات شیفت روز و شب طبق قانون کار در روسیه

در روسیه حداکثر ساعات کار در یک روز 8 ساعت و حداکثر ساعات کار در هفته 40 ساعت است. طول استاندارد نوبت کاری 8 ساعت و حداکثر مدت زمان کار 12 ساعت است. ساعت شیفت روز: 8 صبح تا 8 شب ساعات کاری شیفت شب: 8 شب تا 8 صبح

در ژاپن؟

قانون استانداردهای کار ژاپن ساعات کار را برای کارمندان در ژاپن تنظیم می کند. طبق این قانون، ساعات کاری عادی 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته است. حداکثر ساعات کار در هفته 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته است و اضافه کاری از 8 ساعت در هفته بیشتر نمی شود. برای شیفت شبانه روزی هیچ شرط قانونی وجود ندارد، اما در صورتی که کارمندی ملزم به کار در شب باشد، کارفرما باید 25 درصد اضافه پرداخت برای ساعات کار شبانه به کارمند بدهد.

کره جنوبی:

قوانین کار کره جنوبی 8 ساعت در روز کاری و 40 ساعت در هفته را برای اکثر کارمندان پیش بینی کرده است. روز کاری استاندارد از ساعت 8:00 صبح تا 5:00 بعدازظهر است، با یک ساعت استراحت برای ناهار. کار در شیفت شب مجاز است، اما نباید بیش از 8 ساعت در روز باشد. اضافه کاری نیز مجاز است، اما نمی تواند بیش از 12 ساعت در روز یا 36 ساعت در هفته باشد.

برزیل:

در برزیل، قانون کار بیان می‌کند که حداکثر ساعات کاری که یک کارگر می‌تواند در روز کار کند ۸ ساعت و حداکثر ساعات کاری در هفته ۴۴ ساعت است. ساعات شیفت شب معمولاً از 9 شب تا 5 صبح است، در حالی که ساعات شیفت روز معمولاً از 8 صبح تا 4 بعد از ظهر است.  
در تلگرام
کانال ما را دنبال کنید!
Created by potrace 1.14, written by Peter Selinger 2001-2017
در آپارات
ما را دنبال کنید!

مطالب زیر را حتما مطالعه کنید

اکسل عیدی پوریا نظافت

اکسل عیدی

حقوق-1404 پوریا نظافت

حقوق 1404

جدول-حقوق-1404-جدید توسط پوریا نظافت

جدول حقوق 1404

Featured Video Play Icon

استخدام سرباز در شرکت خصوصی

سقف حق بیمه تامین اجتماعی

دستمزد ساعتی چیست

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
دسته‌ها
  • آموزش حسابداری
  • آموزش حسابداری حقوق و دستمزد
  • آموزش حسابداری صنعتی
  • آموزش حسابداری غیر حضوری
  • آموزش حسابداری مالیاتی
  • آموزش حقوق و دستمزد ویدیو رایگان
  • آموزش مالیاتی
  • اخبار صورت معاملات فصلی
  • اخبار مالیاتی
  • اکسل حقوق و دستمزد
  • اکسل محاسبه عیدی
  • بخشنامه مالیاتی
  • تسهیلات مالیاتی
  • چگونه در حسابداری موفق شویم؟
  • دسته‌بندی نشده
  • ساعت کار
  • قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان
  • قانون کار
  • قانون مالیات های مستقیم
  • ماده 132 قانون مالیات های مستقیم
  • ماده 148 قانون مالیات‌های مستقیم
  • مشاوره مالیاتی
  • معافیت مالیاتی
  • هزینه های قابل قبول مالیاتی
نوشته‌های تازه
  • مالیات قصابی فروش گوشت 1404: راهنمای کامل اینتاکد قصابی، مرغ و ماهی فروشی
  • مالیات میوه فروش 1404: راهنمای کامل اینتاکد و نحوه محاسبه
  • فوری: مهلت ارسال اظهارنامه ارزش افزوده بهار ۱۴۰۴ تا ۲۹ مرداد تمدید شد
  • تحلیل جامع بند 6 ماده 148 قانون مالیات های مستقیم ذخیره مزایای پایان خدمت
  • مراحل دادرسی مالیاتی
آموزش حسابداری مالیچی باش

مالیچی باش در سال 1393 با هدف افزایش سطح مهارتها و دانش علاقمندان به حوزه  حسابداری در بازار کار مالی و مالیاتی کشور فعالیت خود را آغاز نمود.

پوریا نظافت
تمام حقوق برای مالیچی باش محفوظ است.

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت